Stratégies responsables

Devenir une entreprise responsable en mettant en place une stratégie d’intérêt général : Raison d’être, bilan carbone et RSE, actions d’engagement des collaborateurs et fresque du climat, communication responsable.

Concilier business et contribution

L’entreprise de demain sera responsable ou ne sera pas. Contribuer à l’intérêt général est désormais une exigence incontournable de vos clients et collaborateurs. Alors n’attendez plus ! Cette approche est aussi nécessaire et accessible pour les PME-TPE.

Nous vous accompagnons pour mettre en place une stratégie de contribution à l’intérêt général et la déployer concrètement. Car pour être efficace toute action doit s’inscrire dans une vision globale et se traduire par des preuves concrètes de la sincérité de votre engagement.

Enjeux : une boussole pour votre stratégie d'entreprise ?

Se différencier / S’inscrire dans le long terme en faisant de votre contribution une boussole pour votre stratégie d’entreprise / Fidéliser et attirer les talents / Insuffler un supplément d’âme au projet entrepreneurial.

Risques : opportunisme et one shot.

Empiler une suite d’actions RSE ou solidaires qui ne font pas sens et qui seront suspectes d’opportunisme et de green washing. Se contenter d'actions one shot sans ambition.

Leviers : loi pacte et raison d'être, RSE, solidarité.

La démarche Raison d’être de la loi Pacte c’est-à-dire la définition de votre projet de contribution. Des bilans carbone réguliers pour évaluer objectivement votre impact. Des initiatives solidaires parce qu'il n'y a pas que l'environnement.

Eco-services

Raison d'être et audit responsable

Audit intérêt général. Définition de votre raison d’être, entreprise à mission. Déploiement autour d’actions phares. Suivi de votre raison d’être.

Bilan carbone, RSE PME-TPE

Bilan carbone et reporting. Cartographie parties prenantes. Audit de maturité de vos collaborateurs. Impact score de votre entreprise. Accompagnement démarche RSE pour les start-up, PME et TPE.

Sensibilisation et fresque du climat

L’outil de référence en France pour sensibiliser vos collaborateurs et administrateurs aux enjeux de la transformation écologique ! Nous l’adaptons en fonction de votre activité.

Engagement et directions responsables

Actions d’engagement. Coconstruire avec ses collaborateurs une direction communication ou marketing responsable. Animation de groupes de travail collaborateurs.

Gestes écocitoyens au bureau et numérique responsable

Formation des collaborateurs aux écogestes au bureau. Pédagogie des pratiques numérique responsable. Plan d’actions numérique responsable.

Communication responsable

Rendre intelligible et valoriser vos actions.

Sur tous vos supports et lors de vos actions internes et externes. Dans le cadre d’obligations légales : rapport CSRD ou RSE. Pour vos collaborateurs : favoriser leurs écogestes pour en faire des écocollaborateurs.

Méthodologies

Nous avons mis pour cela au point la méthodologie « Biens communs » pour définir votre ambition, impliquer vos collaborateurs et parties prenantes, prioriser vos choix et mettre en phase paroles et actions à travers des initiatives prouvant la sincérité de vos engagements.

Audit : « Biens communs ». Vos objectifs. Votre positionnement : identité, marché, opportunités. Vos actions RSE et solidaires.

Co-construction : Dialogue avec parties prenantes.

Positionnement « Entreprise contributive »

Déploiement : Plan stratégique, accompagnement des directions, actions impactantes.

Vous voulez avancer ?